人才强企夯实研发根基，河南恒稳引入汽车底盘资深工程师组建专项研发团队
发布时间：
2026-04-23
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为匹配新能源汽车零部件产业发展趋势，河南恒稳减振器有限公司完成核心研发团队扩容，成功引入拥有十余年底盘减振研发经验的资深工程师担任技术总监，同步吸纳机械设计、材料检测专业青年技术人才，构建老中青结合的专业化研发梯队，加速轻量化、新能源减振器新品研发进程。此前企业研发以工装设备改良为主，随着新能源汽车市场快速扩张，客户对减振器轻量化、低噪音、长续航适配需求持续提升，原有研发力量难以支撑全新产品结构开发，人才扩充迫在眉睫。
新到任技术总监深耕减振器行业 12 年，曾任职国内知名汽配企业，精通乘用车、微型电车减振器结构设计、阻尼匹配、耐久优化。入职后第一阶段工作重点分为三项：一是梳理现有 120 余款传统减振器产品，优化结构降低钢材用料，实现单件减重 8%-15%，压缩生产成本;二是开发适配纯电微型代步车的轻量化充气减振器，采用薄壁高强度管材、轻量化复合衬套，降低整车簧下质量，提升电车续航表现;三是升级企业检测实验室试验方案，完善高低温阻尼、交变耐久、泥水腐蚀全套模拟测试标准，缩短新品验证周期。
恒稳减振设立专项研发激励机制，设立新品落地奖金、专利申报奖励、工艺优化提成，充分调动技术人员创新积极性。同时与本地职业院校建立校企合作，定向输送机械加工、质检专业实习生，储备一线技术操作人才。企业负责人表示，制造业核心竞争力源于技术人才，未来每年将拿出营收 3% 作为研发专项资金，持续引进高端技术人才、培养本土青年技工，以人才创新带动产品迭代，在新能源汽车零部件赛道抢占先机，助力新乡汽车零部件产业转型升级。
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